Выберите свою страну:
SULO Global
SULO France
SULO Germany
SULO Spain
SULO Benelux
SULO Россия
SULO UK
SULO Switzerland
SULO Chile
SULO Україна

СОЗДАНИЕ РЕШЕНИЙ
ЧТОБЫ  СЕГОДНЯШНИЕ ОТХОДЫ   СТАЛИ
 ЗАВТРАШНИМ РЕСУРСОМ 

Наша цель-мир без отходов. И мы гордимся тем, что СУЛО уже сегодня вносит свой вклад в решение этой проблемы.

МИР БЕЗ ОТХОДОВ

Мы предоставляем людям и местным органам власти, которые стремятся вместе с нами достичь этой цели, самые инновационные и устойчивые средства для сбора отходов до того, как они загрязнят ландшафты и океаны, а также для сортировки отходов для переработки и дальнейшего использования в качестве одного из самых ценных ресурсов нашей мировой экономики замкнутого цикла. Наше видение состоит в том, чтобы сделать нашу планету лучшим местом для нас и грядущих поколений – полным богатства, но без отходов.

По оценкам ООН, к 2050 году население земли вырастет примерно до 9,7 миллиарда человек, а количество образующихся отходов увеличится на 70%. Это делает сегодня еще более важной разработку вдохновляющих решений для сбора и сортировки растущих объемов отходов.

Группа SULO стремится предоставить всем своим государственным и частным клиентам устойчивые решения, которые обеспечивают дополнительную ценность и смысл. Эти предложения должны помочь и поддержать наших клиентов в достижении их целей в отношении к окружающей среде.

  • Мы используем все рычаги экономики замкнутого цикла для разработки и создания все более и более этичных и устойчивых продуктов и услуг, уделяя особое внимание 100% переработанному пластику, чтобы ограничить выбросы парниковых газов и, в более глобальном масштабе, наше воздействие на окружающую среду.
  • Не делая при этом никаких уступок качеству и промышленному совершенству, которые характеризуют группу SULO, а скорее укрепляя его.
  • Мы предоставляем конкретные и инновационные решения для управления отходами, особенно для сортировки, с оборудованием, которое все более интегрируется и адаптируется к потребностям будущих городов.
  • Разработка инновационных, роботизированных решений для сбора данных для городов, где городское пространство будет адаптировано к новым потребностям его жителей.
  • Облегчение сортировки и чистоты вне дома за счет разработки более интуитивно понятного и эффективного оборудования, в котором цифровые технологии обеспечат оптимизацию и дополнительные инструменты для улучшения обслуживания.
  • Предлагаем новые услуги для более сложных отходов, таких как пластмассы, биоотходы и крупногабаритные отходы.
  • Содействуем ремонту или повторному использованию, где это возможно, для ограничения отходов ресурсов и воздействия углерода на атмосферу.


Группа SULO привержена участию в достижении целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития на 2030 год.

ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ НАШЕГО БРЕНДА

В основе всей нашей деятельности мы руководствуемся основными ценностями нашего бренда SULO.

КАЧЕСТВО

Благодаря доказанной надежности мы выходим за рамки стандартов и фокусируемся на деталях, которые улучшают нашу продукцию.

ИННОВАЦИЯ

Благодаря творческому подходу мы создаем умные решения для сбора отходов до того, как они загрязнят нашу планету.

ЛУЧШЕЕ БУДУЩЕЕ

Мы активно решаем задачи по созданию лучшего будущего для себя и будущих поколений.

2.500 ЧЕЛОВЕК СУЛО

В конце концов, мы не только инновационны, не только нацелены на лучшее будущее, не только заботимся о качестве. Мы гораздо больше, чем это. Мы-2500 человек по всему миру, которые делают все возможное для создания решений. Мы знаем, что все, что мы делаем, так же хорошо, как и люди, стоящие за нашими продуктами и услугами. Вот почему наша главная забота-создать идеальные условия для активной, способствующей повышению производительности культуры SULO. Признание и рост — это два основополагающих фактора в нашей работе.

ЗАБОТА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Брать на себя ответственность означает чувствовать личную ответственность за сотрудников, клиентов и окружающую среду и соблюдать согласованные правила.

ИННОВАЦИИ И ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА

Чтобы удовлетворить потребности наших клиентов, нам сначала нужно поставить себя на их место. Способность самостоятельно принимать решения и быть открытым для улучшений и новых решений также имеет важное значение.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Наличие высоких стандартов означает постоянное стремление к наилучшим возможным результатам и личную приверженность их достижению с помощью знаний, опыта и понимания.

КОМАНДА И ДОВЕРИЕ

Культура доверия формируется, когда люди в команде всегда открыты, надежны и сотрудничают друг с другом.

© SULO Україна